近日，由山东省中小企业发展促进中心、滕州市工业和信息化局，联合主办的山东省中小企业电工职业技能人才综合能力提升培训，在枣庄科技职业学院落幕。山东辛诚高度重视此次行业技能提升契机，积极响应号召，精心选拔了4名从事电工相关工作的一线技术员工参与此次培训，以实际行动践行人才强企战略。

本次培训内容涵盖电工基础、材料选型、电路维修等关键模块，通过理论授课与实践指导相结合的方式，帮助参训学员夯实专业基础、精进实操技能，切实弥补岗位能力短板。参训员工全程专注投入，在系统学习中深化对专业知识的理解，在与同行的交流探讨中拓宽技术视野，有效提升了应对复杂工况的实操能力与问题解决能力。

一直以来，山东辛诚始终将人才队伍建设作为企业高质量发展的核心支撑，深刻践行“技能强企”发展理念，构建了“内外联动、学用结合”的人才培养体系。公司不仅常态化开展内部技能培训、岗位练兵等活动，持续挖掘和培育技术型人才，更积极对接行业优质资源，组织员工参与各类高水平社会培训与技术交流活动，为员工搭建技能提升的广阔平台，推动职工增技与企业增效双向赋能 。此次参与省级电工职业技能培训，正是公司深化人才培养、助力员工成长的生动实践。未来，山东辛诚将继续坚守人才培育初心，持续加大技能人才培养投入，不断完善人才发展机制，通过更多元的培训形式、更丰富的培养渠道，助力员工实现职业成长与技能精进。